Консультант в отдел аренды жилой недвижимости

№ 952438  ·  30 мая 2017, 09:50  ·  568 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Сто Процентов"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Спортивная   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Современное, активно развивающееся Агентство недвижимости приглашает в свою команду активных, желающих зарабатывать и развиваться в профессиональном, а также личностном плане…

Условия:

• Бесплатное корпоративное обучение

• Дружная команда профессионалов

• Высокий уровень дохода

• Полная занятость

• Рекламная‚ юридическая и информационная поддержка

• Возможность профессионального‚ карьерного и личностного роста

• Уютный офис и удобное рабочее место

Обязанности

• Сопровождение клиента на всех этапах сделки;

• Консультирование клиентов по вопросам аренды городской недвижимости;

• Организация и проведение переговоров и встреч;

• Составление и заключение договоров;

• Поиск клиентов и формирование клиентской базы;

• Осуществление показов и просмотров объектов недвижимости;

• Документальное оформление сделки;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Уверенный пользователь ПК

• Инициативность

• Целеустремленность

• Активная жизненная позиция

• Желание развиваться в сфере недвижимости

• Амбициозность

• Грамотная речь


Уборщица

от 40 000 руб.

Ленинский проспект

Менеджер по продажам (пр.Славы)

от 50 000 руб.

Проспект Славы

Охранник в парфюмерные бутики

25 000 – 55 000 руб.

Озерки

Продавец-консультант

договорная

Комендантский проспект

Кассир

2 300 руб.

Беговая

Страховой представитель

30 000 – 70 000 руб.

Парнас

Охранник / Старший смены

65 000 – 75 000 руб.

Новочеркасская

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Автово

Бригада монолитчиков

120 000 – 150 000 руб.

Адмиралтейская

Хостес - кассир

от 60 000 руб.

Площадь Восстания


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!