Оформитель гипермаркета

№ 933929  ·  11 августа 2015, 09:55  ·  87 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Лента"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Истра   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц; официальное оформление с 1-ого рабочего дня; ежемесячное премирование по результатам работы; надбавку за выслугу лет; сменный график работы (оговаривается индивидуально); внутрикорпоративное обучение и развитие, курс стажировки; полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)

Обязанности

Внутреннее оформление гипермаркета, оформление всей необходимой информации для покупателей согласно стандартам Компании; создание информационных, коммерческих, торговых объявлений, рекламных буклетов, плакатов, стендов, панно, объявлений; печать ценников различного формата.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное образование; художественное или дизайнерское образование будет Вашим преимуществом; желателен опыт работы дизайнером, оформителем печатных материалов; опытный пользователь ПК и оргтехники; знание основ организации рекламы и оформления помещений и витрин; умение работать в программах CorelDRAW, Photoshop; внимательность, ответственность, аккуратность, усидчивость.


Помощник по хозяйству (г.Истра)

80 000 – 85 000 руб.

Истра

Учитель географии

договорная

Истра

Старший агроном / Агроном

100 000 – 120 000 руб.

Истра

Работник торгового зала

2 400 руб.

Истра

Кухонный рабочий (мойщик посуды)

44 700 руб.

Истра

Формовщик стеклопластиковых изделий

договорная

Истра

Водитель ричтрака / штабелера

от 135 000 руб.

Истра

Рабочий на производство (полимерных материалов)

от 50 000 руб.

Истра

Водитель-экспедитор

от 70 000 руб.

Истра

Маляр

от 35 000 руб.

Истра


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!