Мастер участка проведения ремонтов

№ 9326258  ·  25 апреля 2024, 14:01  ·  60 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнергогаз"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный, Железнодорожный проезд, строение 23   –   на карте

Заработная плата

87 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ.

График работы:

Полный рабочий день с 8:00 до 17:00 (понедельник-четверг)

Пятница с 8:00 до 15:45

Обед с 12:00 до 12:45,

Выходные - суббота, воскресенье.

Обязанности

- руководство персоналом по ремонту теплотехнического оборудования;

- обеспечение выполнения заданий по проведению плановых и восстановительных ремонтных работ, а также технического обслуживания закрепленного оборудования;

- проведение периодических осмотров работающего оборудования, анализ выявленных дефектов;

- участие в осмотрах и опробовании оборудования, сдаваемого в ремонт и вводимого в эксплуатацию после проведения на нем ремонтных работ;

- проведение оценки технического состояния объектов ремонта, определение объемов ремонтных работ;

- осуществление входного контроля и хранения оборудования, материалов, запасных частей, инструмента и такелажа применяемого при ремонте;

- доведение до персонала участка производственных заданий, обеспечение расстановки рабочих до начала работ;

- участие в проведении ремонтных работ в качестве руководителя или производителя работ;

- обеспечение соблюдения технологической последовательности производства работ, необходимых условий для своевременного и качественного их выполнения;

- проведение проверки качества выполнения работ, обеспечение устранения выявленных недоделок и исправление брака в работе;

- оформление документации на выполненные работы, ведение учетной документации по расходованию материальных ресурсов;

- оформление заявок на необходимые материальные ресурсы и контроль их реализации;

- соблюдение и контроль выполнения подчиненными работниками требований, действующих на предприятии, законодательной, нормативной и распорядительной документации в части охраны труда, промышленной безопасности, промышленной санитарии, противопожарной и экологической безопасности, сохранения сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну;

- проведение производственных совещаний на участке, занятий по повышению квалификации персонала участка, воспитательной работы и работы по укреплению трудовой дисциплины;

- выполнение разовых поручений непосредственного руководителя, вызванных производственной необходимостью.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- наличие высшего профессионального (технического) образования или среднего профессионального образования по специальности "Теплоэнергетика и теплотехника";

- наличие практического опыта в эксплуатации теплоэнергетического оборудования (газовые водотрубные котлы, жаротрубные котлы мощностью от 10 МВт) и тепловых сетей, включая тепловые пункты, взаимодействия с управляющими компаниями, потребителями тепловой энергии;

- наличие аттестации специалиста организации, осуществляющей эксплуатацию тепловых энергоустановок и тепловых сетей;

- знание правил техники безопасности, пожарной безопасности при эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей;

- знание технологии ремонта, демонтажа и испытаний оборудования;

- опытный пользователь компьютера и ПО (Word, Excel).

Кандидаты рассматриваются по резюме, просьба направлять откликом на вакансию или на электронную почту.


Водитель-экспедитор со своим грузовым автомобилем (от 5 т, от 30 м3)

до 300 000 руб.

Железнодорожный

Монтажник связи, ВОЛС

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Уборщица

40 000 руб.

Железнодорожный

Водитель с личным грузовым автомобилем 3т., 5т., 20т.

100 000 – 150 000 руб.

Железнодорожный

Архивариус

договорная

Железнодорожный

Электрогазосварщик (полуавтомат)

от 70 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер по продажам

50 000 – 150 000 руб.

Железнодорожный

Электрик

40 000 – 50 000 руб.

Железнодорожный

Обивщик мебели

от 120 000 руб.

Железнодорожный

Повар

70 000 – 90 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!