Оператор-кассир АЗС

№ 8703751  ·  31 октября 2023, 15:08  ·  603 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Татнефть-АЗС-Запад"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

-работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными, годовыми премиями

-сменный график работы; 2/2 (день/ночь - 2 выходных)

-выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек

-трудоустройство по ТК РФ

-социальный пакет и добровольное медицинское страхование

-корпоративное обучение + оплачиваемая стажировка

-обеспечении фирменной униформой

-оформление медицинской книжки

-возможность карьерного и профессионального роста внутри компании, при наличии среднего профессионального и высшего образования

Адрес АЗС 154: М2, 48 км, Подольский р-н, д. Гривно.

Обязанности

-прием и отпуск ГСМ

-консультирование клиентов по топливу, сопутствующим товарам

-выкладка товара

-выполнение стандартов обслуживания

-контроль за чистотой рабочей и санитарной зоны, в случае отсутствия специалиста по уборке


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

-в нашу дружную команду мы ищем доброжелательных, позитивных, дружелюбных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и -обеспечивать выполнение стандартов компании по работе с клиентами.

-образование: не ниже среднего

-опыт работы: не обязателен


Разнорабочий

2 000 – 2 500 руб.

Подольск

Грузчик.

от 65 000 руб.

Подольск

Ассистент отдела продаж

75 000 – 85 000 руб.

Подольск

Ведущий специалист по пожарной безопасности

40 000 руб.

Подольск

Оператор 1С

от 75 000 руб.

Подольск

Оператор на склад

от 35 000 руб.

Подольск

Грузчик / Разнорабочий на склад

от 167 400 руб.

Подольск

Рыбообработчик

60 000 – 100 000 руб.

Подольск

Оператор штабелера (Валищево)

от 60 000 руб.

Подольск

Продавец-кассир

36 679 – 40 347 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!