Начальник отдела контроля и режима

№ 846273  ·  21 августа 2015, 08:55  ·  398 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Агентство по трудоустройству "Respect-hr"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Краснодар   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Должностные обязанности:

Обеспечение комплекса мер по безопасности торгового предприятия;

взаимодействие по вопросам безопасности с другими службами Компании, поставщиками охранных услуг, правоохранительными органами и МЧС;

контроль инвентаризаций торгового комплекса;

управление коллективом до 20 человек;

обучение и инструктаж персонала методам предотвращения потерь и действиям при ЧС.

Требования:

Высшее образование;

знание действующего законодательства (ТК РФ, УК РФ, кодекс об административных правонарушениях РФ, законодательство в торговле);

опыт работы в области охраны и безопасности в крупных компаниях - не менее 3 лет;

знание методов борьбы с потерями и хищениями ТМЦ, систем безопасности и контроля;

опыт руководства коллективом;

лидерские качества.

Условия:

Достойный уровень вознаграждения;

премирование по результатам работы;

полный спектр социальных льгот;

компенсационный пакет (льготное питание, добровольное медицинское страхование);


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет


Диспетчер в транспортную компанию

35 000 – 40 000 руб.

Краснодар

Мерчендайзер стационарный

до 34 182 руб.

Краснодар

Региональный представитель

от 50 000 руб.

Краснодар

Убощик/уборщица

30 000 – 35 000 руб.

Краснодар

Продавец - консультант в TЦ Oз Молл,

45 000 – 95 000 руб.

Краснодар

Оператор входящей линии

25 000 – 35 000 руб.

Краснодар

Техник по эксплуатации зданий/Хаус-мастер

50 000 – 75 000 руб.

Краснодар

Главный специалист

46 000 – 47 000 руб.

Краснодар

Комплектовщик/Упаковщик на склад

84 000 – 168 000 руб.

Краснодар

Оператор станков с ЧПУ (производство арматуры класса B500C)

от 100 000 руб.

Краснодар


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!