- Официальное оформление с 1 дня работы (в том числе на период обучения), соцпакет, оплачиваемый отпуск 28 дней - Полное соблюдение трудового законодательства РФ - Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц - Система вознаграждения (оклад + бонусы) обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании - 5-ти дневная рабочая неделя (с пн по пт) - Служебный автомобиль (после прохождения обучения) - Корпоративная сотовая связь - Профессиональное обучение по профилю работы Компании, ежегодное обучение на заводах-изготовителях техники (за счет компании) - На период первичного обучения устанавливается фиксированная оплата - оклад, назначается наставник, ответственный за обучение нового сотрудника) |