Заведующий магазином / Управляющий / Директор магазина

№ 842535  ·  28 апреля 2015, 16:31  ·  56 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Читай-город

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Наро-Фоминск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Федеральная сеть книжных магазинов "Читай-город" и "Новый книжный" в связи с открытием нового магазина "Читай-город", который будет расположен по адресу: ул. Ленина, д. 8, ТРЦ "Серпантин", приглашает заведующего.

Мы предлагаем и гарантируем:

постоянную работу, график работы - 5/2, заработная плата устанавливается по результатам собеседования (оклад + квартальные премии за выполнение плана продаж и при достижении других показателей работы магазина). Оформление по ТК РФ: оплачиваемые отпуск и больничный лист, 100% "белая" зарплата.

Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность.

Обязанности

Организация торгового процесса, обеспечение роста продаж и минимизации издержек, организация эффективного взаимодействия магазина со всеми структурными подразделениями компании, руководство персоналом магазина, взаимодействие с госструктурами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Гражданство РФ. Опыт руководящей работы в розничной торговле обязателен (от 1 года). Знание ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Outlook).


Водитель погрузчика

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Повар-универсал

35 000 – 40 000 руб.

Наро-Фоминск

Продавец-консультант

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Товаровед

от 40 000 руб.

Наро-Фоминск

Электрик, сантехник, муж на час

от 30 000 руб.

Наро-Фоминск

Менеджер по работе с клиентами

от 44 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель погрузчика

85 000 – 96 600 руб.

Наро-Фоминск

Уборщица

от 44 000 руб.

Наро-Фоминск

Торговый представитель

50 000 – 120 000 руб.

Наро-Фоминск

Горничная

79 200 – 105 600 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!