Менеджер / Супервайзер по развитию дистрибуции (ЮВ МО)
№ 833297 · 19 октября 2012, 15:44 · 470 просмотров
Прямой работодатель | ООО "КРЦ "ЭФКО-Каскад" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Павловский Посад – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | * Официальная заработная плата - рассматриваем пожелания соискателей * Компенсация проезда * Компенсация мобильной связи (корпоративная sim-карта) * Оформление по ТК в штат компании * Оплата отпуска и больничного листа * Территория ответственности: ЮВ МО * Центральный офис м. Полянка / м. Третьяковская (посещение 1-2р/нед) | Обязанности | В ЗАО "ТД" Белогорье" в связи с расширением штата требуется на работу Менеджер/ супервайзер по развитию дистрибуции на территории ЮВ МО : Обязанности: В ЗАО "ТД" Белогорье" в связи с расширением штата требуется Менеджер/ супервайзер по развитию дистрибуции на территории ЮВ МО : Обязанности: * Выполнения планов продаж и развития территории ("розница", "сети") * Формирование команды ТП, мерчендайзеров (участие в подборе) * Руководство командой торговых представителей (традиционная розница) и 1супервайзером по мерчендайзерам (сети) * Контроль выполнения стандартов работы каждого торгового представителя и мерчендайзера * Аудит торговых точек * Анализ и развитие клиентской базы на территории * Налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами * Отчетность * Участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 1 года | Водительские права | Категория B | Требования | * /, * Опыт работы супервайзером / территориальным менеджером/ менеджером по работе с дистрибьюторами в рознице/ сетях от года, желательно с продуктами питания * Гражданство РФ, регистрация Москва/Московская обл. * Наличие автомобиля обязательно (!) * Стрессоустойчивость, энергичность, нацеленность на результат, умение самостоятельно принимать решения. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|