Бухгалтер по работе с дебиторской задолженностью

№ 8320115  ·  29 марта 2024, 09:55  ·  2099 просмотров

Прямой работодатель

ООО ОО "Мегаполис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Комсомольская, дом 59   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);

отзывчивый и дружный коллектив;

график работы 5/2 с 10:00 до 19.00;

стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

Обязанности

Консультирование клиентов:

исходящий звонки действующим нашим клиентам на предмет качества обслуживани,

взаимодействие с клиентами на предмет дебиторской задолженности.

обработка электронных писем действующих клиентов;

работа с таблицами exel, Битрикс.

оформление сервисных заявок смежным отделам.

создание, распределение и контроль заявок от клиентов.

выставление счетов, актов.

подготовка претензий, исковых заявлений на все стадии судебных процессов, досудебная работа, работа с исполнительными листами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы на должности менеджера контроля дебиторской задолженности

грамотная устная речь, коммуникабельность;

знание ПК на уровне уверенного пользователя обязательно;

знание и умение пользоваться программами 1С, exel и других офисных программ.

обучаемость, активность.

стрессоустойчивость.


Подготовитель сырья

от 73 000 руб.

Подольск

Оператор БД

45 000 – 50 000 руб.

Подольск

Оператор-наладчик производственной линии

от 86 000 руб.

Подольск

Комплектовщик

от 70 000 руб.

Подольск

Начальник производства

договорная

Подольск

Водитель погрузчика

от 123 000 руб.

Подольск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

до 45 240 руб.

Подольск

Торговый представитель

договорная

Подольск

Продукт-менеджер направления химических реактивов (Product manager)

договорная

Подольск

Работник склада

от 75 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!