Охранник

№ 817916  ·  5 июня 2018, 17:16  ·  3639 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО ЧОО "АЭРО-ГВАРД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 24 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Ассоциация "АЭРОГВАРД" - одна из крупнейших российских компаний, специализирующаяся на обеспечении охраны и безопасности промышленных территорий, инфраструктурных объектов, транспортных и логистических комплексов.

В связи с динамичным развитием Компании и с целью реализации крупных Проектов приглашаем кандидатов на вакансию "Сотрудник охраны".

Условия:

•Прием на работу согласно ТК РФ;

•График работы сменный - 15 дней работы через 15 дней отдыха;

•Заработная плата: за 15 смен от 24000 руб. после вычета налогов;

•Компания оплачивает проживание сотрудников (в шаговой доступности от объекта работы).

Обязанности

Обязанности:

•Сопровождение сотрудников Заказчика (кассиров - контролеров) в пригородных электропоездах, курсирующих по Московской и Тверской областям.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

•Прохождение обучения в школах по подготовке охранников, наличие документов охранника (свидетельство о прохождении курса профессиональной подготовки, удостоверение частного охранника, свидетельство о присвоении квалификации - от 4 разряда).

•Личные качества:Внимательность, стрессоустойчивость, ответственность.


Менеджер по работе с клиентами

60 000 – 130 000 руб.

Владимир

Шлифовщик на станок

от 197 000 руб.

Владимир

Водитель-экспедитор категории Е

договорная

Владимир

Специалист по работе с рекламациями

от 60 000 руб.

Владимир

Кухонный работник

от 40 000 руб.

Владимир

Оператор станков с ЧПУ (фрез.)

114 400 – 137 280 руб.

Владимир

Стропальщик

от 75 000 руб.

Владимир

Водитель кат. ВС (миксер)

100 000 руб.

Владимир

Машинист перегружателя

до 71 000 руб.

Владимир

Тайный покупатель, онлайн опросы

1 000 – 10 000 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!