Руководитель обособленного подразделения

Прямой работодатель

НПФ "СтальФонд"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Софрино   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Прекрасная возможность работы в команде профессионалов.

• Высокий уровень обучения.

• Бесплатное базовое обучение, а так же курсы повышения квалификации

• Доход 35 000 — 70 000 руб.: % с продаж + бонусы по результатам работы

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• Поддержка личного наставника.

• Развитая система поощрений за результаты деятельности

• Оформление проводится по ТК РФ.

Обязанности

• Организация эффективной работы обособленного подразделения;

• Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей продаж по направлениям (офисные продажи, агентские продажи, партнерские продажи, корпоративные продажи);

• Развитие каналов продаж и клиентской базы, повышение рентабельности подразделения.

• Применение утвержденной технологии формирования клиентского портфеля.

• Поиск и проведение собеседований с соискателями.

• Подбор, обучение (семинары, лекции, тренинги) и координация деятельности агентской группы.

• Запуск работы агентской группы с нуля.

• Выполнение плана продаж группы.

• Постоянный рост внутри компании согласно объемам продаж группы.

• Формирование и предоставление отчетности.

• Заключение договоров обязательного пенсионного страхования, работа по программе государственного софинансирования пенсий;

• Работа с агентской сетью;

• Администрирование договоров.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Образование: высшее;

• Опыт формирования клиентской базы на открытом рынке (приветствуется); подготовки и проведения выступлений (презентаций);

• Умение налаживать контакты и проводить переговоры, умение работать в команде, способность принимать своевременные решения, нацеленность на результат;

• Опыт создания обучения и управление агентской сетью (существующая агентская сеть приветствуется);

• Сильные лидерские качества;

• Высокая мотивация в развитии карьеры в активных продажах, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость, активность.

• • Клиентский портфель приветствуется.