Юрист, юрисконсульт, практика

№ 7843275  ·  18 апреля 2024, 16:30  ·  825 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Сервиспак+"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Время работы с 9-18 ра/вых. 52. по ТК

Обязанности

Полное сопровождение деятельности компании коммерческой, финансовой и иной деятельности компаний.

Подготовка и регистрация сопроводительных документов, разработка локальных документов, решение вопросов гражданского, трудового, налогового законодательства.

• Правовая экспертиза и разработка различных видов договоров, договоров гражданско-правового характера, согласование условий Договора с контрагентами как в устной форме так в виде протокола разногласий, ведение реестра договоров;

• Представление интересов компании в организациях, Обжалование постановлений в том числе и в судебном порядке.

• Ведение претензионной-исковой работы, составление претензий, ответов на претензии, писем, ответов, запросов контрагентам компании;

• Судебно-претензионная работа, представительство, защита интересов компании, холдинга в арбитражных, третейских судах, судах общей юрисдикции в первой, апелляционной, кассационных инстанциях, контролирующих органах:

• Исполнительное производство по решению судов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Диплом РФ, Юриста Специалист


Оператор на телефоне (без продаж)/удаленная работа

40 000 – 60 000 руб.

Подольск

Инженер-конструктор SolidWorks

60 000 – 90 000 руб.

Подольск

Офис-менеджер

15 000 – 21 000 руб.

Подольск

Подсобный рабочий

от 45 000 руб.

Подольск

Оператор наладчик станков с ЧПУ

от 80 000 руб.

Подольск

Грузчик на склад

55 000 – 65 000 руб.

Подольск

Комплектовщик грузчик

55 000 – 85 000 руб.

Подольск

Помощник термиста

от 65 000 руб.

Подольск

Инженер - схемотехник/конструктор (РЭА)

договорная

Подольск

Комлектовщик

60 000 – 150 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!