Директор филиала

№ 6972610  ·  27 апреля 2024, 08:50  ·  769 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ГолдМедиаГрупп"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Нижневартовск   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

- Интересная и высокооплачиваемая работа;

- Возможна частичная занятость в первые 2 месяца;

- Договор с первого дня работы;

- Бесплатное обучение и повышение квалификации;

- Возможность самореализации и карьерного роста.

Обязанности

- Запуск офиса в городе;

- Организация процесса поиска, подбора, обучения персонала;

- Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж;

- Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами;

- Заключение договоров, контроль своевременности и качественности выполнения договорных обязательств;

- Ведение отчетной документации, коммуникации с головным офисом .


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее образование;

- Опыт управления офисом (отделом) обязателен;

- Активная жизненная позиция;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Творческий подход к делу;

- Ответственность и пунктуальность.


Машинист подъемника 6 разряда

65 044 – 90 991 руб.

Нижневартовск

Ведущий специалист по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды

58 818 – 91 756 руб.

Нижневартовск

Водитель

74 000 руб.

Нижневартовск

Тренер по защитному вождению (инструктор по безопасному вождению/специалист по БДД)

90 000 – 170 000 руб.

Нижневартовск

Начальник транспортной службы

84 700 – 132 133 руб.

Нижневартовск

Тайный покупатель, онлайн опросы

1 000 – 10 000 руб.

Нижневартовск

Токарь 6 разряд

49 062 – 71 963 руб.

Нижневартовск

Монтажник технологических трубопроводов

96 000 – 106 000 руб.

Нижневартовск

Геодезист (специалист по проведению геодезических работ)

от 100 000 руб.

Нижневартовск

Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда (Самотлорское месторождение)

51 312 – 74 213 руб.

Нижневартовск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!