Помощник оценщика/сюрвейер

№ 6404129  ·  2 января 2024, 16:52  ·  92 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ТопФрейм"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Истра   –   на карте

Заработная плата

от 1 200 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

Работа разъездного характера. Частичная занятость с гибким графиком в течении стандартного рабочего дня.

Требуется осуществлять выезды на осмотр объектов с целью фиксации наличия различных видов имущества, а также их состояния.

Объекты: земельные участки, недвижимость, оборудование, транспорт, товары в обороте и прочее.

Оплата за объект (минимальная 1200, бывают и большие объекты или несколько в день) + компенсация проезда (общественный транспорт или ГСМ).

Рассмотрим кандидатов без опыта, ознакомим с работой и предоставим инструкции, примеры.

Вашим преимуществом будет опыт работы на осмотрах имущества для оценки или страхования, образование техническое (или в строительстве), опыт в чтении технической документации на объекты недвижимости.

Присылайте резюме или оставляйте контакты для связи в отклике.

Обязанности

Задачи:

- выезд на осмотр объектов

- осмотр по списку имущества в соответствии с актом, фотофиксация по регламенту компании

- заполнение акта осмотра

- предоставление результатов руководителю (на электронную почту/в приложение)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B


Водитель-экспедитор

200 000 – 250 000 руб.

Истра

Механик на производство

от 60 000 руб.

Истра

Старший кладовщик

от 70 000 руб.

Истра

Водитель на грузовой автомобиль, категория С

70 000 – 105 000 руб.

Истра

Торговый представитель сетевых продаж/ Мерчендайзер

42 000 – 63 000 руб.

Истра

Авиатехник по ГСМ в вертолетный центр

50 000 руб.

Истра

Уборщица - посудомойщица

от 1 600 руб.

Истра

Печатник-шелкограф

от 70 000 руб.

Истра

Автослесарь (грузовой транспорт)

130 000 – 230 000 руб.

Истра

Учитель начальных классов

до 80 000 руб.

Истра


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!