Ревизор

№ 6095624  ·  3 апреля 2024, 10:43  ·  255 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Морозко"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бронницы, Кирпичный проезд, дом 7   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупном производственном холдинге (МО, г. Бронницы).

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Скидки на выпускаемую продукцию

Возможность предоставления корпоративного жилья

Обязанности

1. Осуществление плановых и внеплановых ревизий хозяйственно-финансовой деятельности организации по ведению учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.

2. Контроль за проведением инвентаризаций складского хозяйства.

3. Контроль за достоверностью учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

4. Выявление причин потерь товарно-материальных ценностей по результатам инвентаризаций.

5. Проверка соблюдения правил и условий хранения материальных ценностей, а также правил их содержания и эксплуатации.

6. Контроль за правильностью составления первичных документов организации по движению основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт проведения инвентаризации и аудиторских проверок;

Знание 1С.


Комплектовщик-грузчик

52 345 – 91 221 руб.

Бронницы

Бухгалтер (Работа в программе 1СБухгалтерия. Бюджет)

от 50 000 руб.

Бронницы

Водитель электропогрузчика (график 5/2)

70 000 – 85 000 руб.

Бронницы

Помощник системного администратора

от 65 000 руб.

Бронницы

Слесарь-ремонтник

от 50 000 руб.

Бронницы

Фельдшер

от 67 000 руб.

Бронницы

Водитель ричтрака

100 000 – 140 000 руб.

Бронницы

Слесарь механосборочных работ (МСР)

от 120 000 руб.

Бронницы

Оператор ричтрака

75 000 – 125 000 руб.

Бронницы

Нейропсихолог

от 60 000 руб.

Бронницы


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!