Водитель категории Е

№ 4906036  ·  19 марта 2024, 15:31  ·  853 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ТрейдАвтоПром"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 140 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа на автомобилях По Москве и Московской обл . загрузка всегда в Воскресенске .

График работы обговаривается с каждым кандидатом отдельно;

вахтовый метод тоже обсуждается если есть группа из 2 человек

Стоянка машин находится в г.Воскресенск

Удобный график;

Дружный коллектив;

Своевременная оплата труда;

Стабильная работа на длительный срок.

Своя ремонтная база все условия для ремонта.

Обязанности

Обеспечение сохранности автомобиля и вверенного груза;

прохождение технических осмотров автомобиля;

своевременное и корректное ведение путевых листов;

наблюдение за правильностью осуществления погрузочно-разгрузочных работ;

оформление установленной документации по приему и сдаче груза;

соблюдение необходимых условий перевозки и хранения вверенного груза;

соблюдение требований к гигиеническому состоянию автомобиля;

своевременное прохождение медицинских комиссий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категории B, C, E

Требования

Опыт работы в данном направлении знание автомобиля обязательно ответственный стрессоустойчив мобильный без вредных привычек. Обязательно полный комплект документ знание заполнения документов ТТН.


Продавец-кассир

36 000 – 60 000 руб.

Смоленск

Специалист отдела продаж (удаленно)

договорная

Смоленск

Повар

54 000 – 64 000 руб.

Смоленск

Повар на теплоход

от 70 000 руб.

Смоленск

Сварщик

от 130 000 руб.

Смоленск

Автоэлектрик-диагност

от 60 000 руб.

Смоленск

Менеджер по продажам (аптечный сегмент)

от 70 000 руб.

Смоленск

Монтажник наружных трубопроводов

до 120 000 руб.

Смоленск

Охранник 4-ого и 6-го разряда

договорная

Смоленск

Охранник в жилой комплекс

1 500 – 1 800 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!