Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

№ 4727976  ·  5 апреля 2024, 17:46  ·  190 просмотров

Прямой работодатель

АО "Оборонэнерго", филиал "Центральный"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Академика Королева, дом 8   –   на карте

Заработная плата

от 44 992 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство и гарантии по ТК РФ, заработная плата "белая" 2 раза в месяц, без задержек. Часы работы ночные, сверхурочные и работа в выходной день оплачиваются согласно ТК. Обеспечение спецодеждой. Заработная плата указана с вычетами (на руки).

Обязанности

Оперативное обслуживание распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи с обеспечением установленного режима работы по напряжению и нагрузке. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения. Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения потребителей в электросетях 6 кВ, выполнение ремонтно-эксплуатационных работ в электросетях 0, 4-6/10кВ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание схем участка распределительных сетей с расположением распределительных пунктов (РП) и трансформаторных подстанций (ТП) на территории участка, схемы первичных соединений РП и ТП, основы электротехники, правила ПТЭП и межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.


Аппаратчик участка приготовления

от 82 000 руб.

Ногинск

Начальник смены

80 000 руб.

Ногинск

Курьер с личным авто

до 70 000 руб.

Ногинск

Контролер ОТК

от 50 000 руб.

Ногинск

Обивщик мебели (с обучением)

от 45 000 руб.

Ногинск

Комплектовщик косметики

от 121 000 руб.

Ногинск

Охранник

50 000 – 60 000 руб.

Ногинск

Водитель такси. Водитель с автомобилем

от 35 000 руб.

Ногинск

Оператор производственной линии

от 60 000 руб.

Ногинск

Юрист

от 40 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!