• Отвечает за следующие процессы HR:. Recuitment, обучение и развитие, оценка, определение системы оплаты труда, расчет заработной платы вместе с , HR управления.
• Исполнение утвержденной стратегии управления персоналом в соответствии с приоритетами бизнеса (целевая организация, набор потребностей, системы оплаты труда).
• Сильные вспомогательную роль в процессе производства (в новом интеграции сотрудника, обучение, оценка и т.д.)
• Фокус на набора и профессиональной подготовки (этап развития завода).
• Корпоративная культура и фирменный стиль: на месте осуществления руководящих принципов Исходя из штаб-квартиры.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Язык
Английский (Свободный)
Требования
• Высшее образование
• По крайней мере, 2-3г опыт в международной компании
• Глубокое понимание бизнес-процессов
• Свободное владение английским языком (разговорный и письменный)
Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока. Также возможно участие в других интересных проектах в...
Поиск, подбор линейного персонала (вахтовики) и закрытие актуальных вакансий Ведение базы данных кандидатов Мониторинг рынка труда Поиск новых источников и методов по массовому подбору (склад и...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (участок прием) Ведение зарплатного проекта Ведение табелей учета рабочего времени (процесс автоматизирован) Ведения участка "Отпуска"...
1. Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах, работных сайтах, соц сетях и тд 2. Прием и обработка звонков, входящих сообщений от соискателей. 3. Проведение очных интервью, оценка...
Обязанности: • • Подбор персонала • • Консультация соискателей об условиях работы • • Ведение базы соискателей • • Ведение кадррового делопроизводства в полном объеме • • Работа в 1с ЗУП 8.3...
Помощь в организации подбора персонала. Телефонные звонки Стабильная работа в офисе компании. Выплаты каждые 15 дней. Официальное трудоустройство. Помощь в организации подбора персонала. Телефонные звонки. Гражданство РФ Аккуратность
Обязанности: Помощь HR-менеджеру в подборе персонала и оценки кандидатов в сфере строительства (мастера отделочных работ, плиточники, штукатуры, сантехники, производители работ) Составление и...
Кадровое агентство EXE.CTLY. Стабильно развивающаяся компания, на рынке с 2008 года, в связи с увеличением объема заявок ищет активного Менеджера по подбору персонала. Вакансия только для активных и...