Начальник отдела по горячему питанию

№ 3733622  ·  7 мая 2024, 14:26  ·  51 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Институт питания"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дмитров   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Проживание в Дмитрове (желательно),

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,

- Стабильная заработная плата,

- Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ,

- График работы 5/2, вых суббота, воскресенье.

- Оплата ГСМ.

Обязанности

Организация, планирование, координация и руководство работы пищеблоков в детских садах и школах.

- Подготовка и заключение договоров,

- Проведение инвентаризации,

- Организация и контроль соблюдения требований по охране труда, трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

- Подбор персонала, организация и контроль работы персонала, ведение табеля учета рабочего времени, составление служебных записок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Личный транспорт

- Лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, ориентация на результат, амбициозность, активность)

- Управленческие навыки

- Опыт руководства персоналом (желателен)

- Аналитические способности

Наличие автомобиля, и действующей медицинской книжки обязательно.


Специалист по техническим вопросам

от 45 000 руб.

Дмитров

Рекрутер Фрилансер

110 000 – 250 000 руб.

Дмитров

Механик-слесарь

от 85 000 руб.

Дмитров

Слесарь (отдел главного механика)

от 26 500 руб.

Дмитров

Менеджер активных продаж/менеджер региональных продаж

50 000 – 100 000 руб.

Дмитров

Заместитель начальника склада

договорная

Дмитров

Водитель категории Е

200 000 – 340 000 руб.

Дмитров

Менеджер ресторана

от 60 000 руб.

Дмитров

Педагог Изо.

от 30 000 руб.

Дмитров

Вспомогательный рабочий кабельного производства

до 50 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!