Мы предлагаем: - пройти обучение и получить профессию за счет предприятия; - официальное трудоустройство и соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ; - прохождение медицинского осмотра за счет предприятия; - рабочее место, аттестованное по условиям труда; - заработную плату "белую" без задержек 2 раза в месяц; - ежегодную индексацию заработной платы с учетом роста потребительских цен, - дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям, за стаж работы на предприятии ("13-ая зарплата"); - обеспечение бесплатной спецодеждой; - подарки сотрудникам и их детям к новому году; - оплачиваемый отпуск по графику, б/л; - график работы сменный, 2/2 по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены); - на период обучения (от 1 до 3 месяцев) заработная плата фиксированная 30000-32000 руб в месяц + возможность получения премии за прохождение обучения в установленные сроки (при обучении за 1 месяц - 8000 руб, за 2 месяца - 5000 руб., за 3 месяца - 3000 руб.), а также выплаты молодым рабочим за выполнение установленных производственных показателей. - после прохождения обучения и сдачи квалификационного экзамена заработная плата сдельная, зависит от квалификационного разряда и при выполнении норм выработки составляет 32.000 - 45.000 руб. у рабочих 3 разряда, 50.000 - 80.000 руб .у рабочих 4 разряда, 80.000 - 110.000 руб. у рабочих 5 разряда. |