Администратор

№ 3678788  ·  29 марта 2024, 09:55  ·  991 просмотр

Прямой работодатель

ИП Субботина Ю.В.

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

от 32 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В данный момент времени у нас открыта вакансия администратора. График работы 2/2.

ЗП от 32000 р (оклад+ бонусная программа), выплачивается стабильно 2 раза в месяц, подробности на собеседовании.

Если Вам интересна данная позиция, мы готовы подробнее рассказать о вакансии, узнать больше о Вас и понять насколько мы с Вами подходим друг другу.

Для этого ответьте на письмо или позвоните по телефону 89858768764.

Обязанности

Обязанности:

прием, размещение и регистрация гостей;

работа с системой бронирования номеров;

решение текущих хозяйственных вопросов и ситуаций; подача завтрака гостям;

контроль за соблюдением правил проживания и эксплуатации номеров;

осуществление контроля за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

- Мы рассматриваем соискателей обладающих высоким уровнем ответственности, аккуратных, добросовестных, трудолюбивых, внимательных к деталям и быстро обучаемых! ОБЯЗАТЕЛЬНО грамотная устная и письменная речь!

- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel), Интернет, готовность к обучению;

- Наличие медицинской книжки (если нет, то готовность ее оформить)


Водитель категории Е

от 160 000 руб.

Коломна

Кассир м-на СМАК на Малинском ш.

от 31 500 руб.

Коломна

Продавец-консультант (Коломна)

39 000 – 50 000 руб.

Коломна

Заведущий хозяйством

от 50 000 руб.

Коломна

Инспектор охраны объектов

договорная

Коломна

Сантехник

договорная

Коломна

Фрезеровщик

от 70 000 руб.

Коломна

Подсобный рабочий

от 70 000 руб.

Коломна

Агент по продаже недвижимости

от 65 000 руб.

Коломна

Инженер-проектировщик систем автоматизации, управления и диспетчеризации, слаботочных систем

от 70 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!