Оформление в штат предприятия в соответствие с требованиями Трудового Кодекса РФ. Выплата заработной платы (размер оговаривается по результатам собеседования) два раза в месяц (строго 15 и 31 числа месяца) на банковскую карту (осуществляется через бухгалтерию предприятия, все отчисления, налоги, отчисления в Пенсионный фонд, каждый месяц выдается расчетный листок).зарплата обсуждается по результатам собеседования (соответствует современным реалиям!). Работа в помещении предприятия, оборудованного оргтехникой, оборудованное рабочее место (стол, компьютер, ксерокс и т.д.) Предприятие обеспечивает всем необходимым для работы (канцелярские принадлежности, бумага, спецодежда т.д.). Столовая-имеется.. Возможна проживание (бесплатно). Рабочий день начинается в 8.00, обед с 12.00 до 13.00.Окончание рабочего дня-17.00. Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница). Испытательный срок 3 месяца-обязательно (оформление трудового договора-бессрочный- с первого дня работы). Дальнейший карьерный рост на предприятии имеется и приветствуется! |