Автослесарь, автомеханик

№ 3356006  ·  25 апреля 2024, 21:50  ·  1180 просмотров

Прямой работодатель

Автосервис "Крафт"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В динамично развивающийся автосервис требуется автослесарь.

Умеющий качественно и в срок выполнить поставленные задачи.

Удобное расположение автосервиса. (Минское шоссе) как на авто, так и на автобусе.

Обязанности

Добросовестное отношение к работе, обеспечение безопасности своей и клиента. Соблюдение трудовой дисциплины и порядка на рабочем месте. Стандартные условия ремонтного цеха. Опыт работы по ремонту и обслуживанию автомобилей иностранного производства. Преимущественно легковых. Творческий подход и способность проявлять инновационные методы в работе.

Все стандартные обязанности автослесаря:

Ремонт и диагностика ходовой части.

замена подшипников, сальников.

Диагностика и ремонт ДВС. С/у ГБЦ.

ТО (масла, колодки, жидкости и т.д)

Замена навесных частей (ремни, насосы, помпы, форсунки и т.д)

Ремонт и обслуживание тормозной системы.

Ремонт и обслуживание выхлопных систем


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Требуется мастер с опытом работы по ремонту автомобилей. Внимательность, аккуратность.

Грамотный специалист.

Соблюдение трудовой дисциплины и регламентов ремонта.


Начинающий специалист

от 60 000 руб.

Звенигород

Делопроизводитель/Инженер

37 000 – 42 000 руб.

Звенигород

Повар

от 60 000 руб.

Звенигород

Помощник по хозяйству

120 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Продавец-кассир

от 82 000 руб.

Звенигород

Аккаунт менеджер/офис менеджер

от 50 000 руб.

Звенигород

Инженер-сметчик

90 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Няня

от 80 000 руб.

Звенигород

Менеджер по продажам

50 000 – 90 000 руб.

Звенигород

Автомеханик / Автослесарь (коммерческий транспорт)

130 000 – 230 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!