Аппаратчик перегонки

№ 281444  ·  25 апреля 2024, 08:16  ·  670 просмотров

Прямой работодатель

АО "ЭКОС-1"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Дорожная, дом 7   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, в том числе:

- в смену д/н по 12 часов согласно графику.

- оплачиваемый отпуск-35 календарных дней;

- право на льготное пенсионное обеспечение;

- премирование по результатам работы;

- ежегодные медицинские осмотры, за счет организации.

- материальная помощь в случае наступления событий, требующих значительных расходов.

Иногородним - компенсация за жилье.

Трансфер от ж/д станции "Купавна", "Монино".

Обязанности

- вести технологический процесс по технологической инструкции на конкретный продукт;

- осуществлять контроль и регулирование технол.процесса по показаниям КИП и результатам анализов;

- прием, подготовка и загрузка сырья, учет его расхода;

- фасовка и нанесение этикетки на готовую продукцию.

- Ведение записей в технологической документации;

- Устранение мелких неисправностей в работе оборудования, чистка и промывка оборудования;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

С опытом работы в хим.отрасли или без, но с желанием работать и зарабатывать. Высшее хим.образование приветствуется.


Уборщик служебных помещений

от 17 000 руб.

Старая Купавна

Механик, слесарь-ремонтник

договорная

Старая Купавна

Подсобный рабочий (Дворник)

37 000 руб.

Старая Купавна

Бренд менеджер

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по продажам

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Оператор-кладовщик

договорная

Старая Купавна

Водитель-экспедитор кат.Е

от 140 000 руб.

Старая Купавна

Водитель категории С (Ford Transit)

от 85 000 руб.

Старая Купавна

Оператор фасовочной линии

85 000 – 110 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик / Разнорабочий на склад

от 167 400 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!