Монтажник охранно-пожарной сигнализации

№ 2243666  ·  8 мая 2024, 08:34  ·  86 просмотров

Прямой работодатель

ООО ЧОО АБ "Радонеж"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сергиев Посад, Проспект Красной Армии, дом 77а   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- График работы 5/2, суббота, воскресенье - выходной;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;

- Своевременная выплата заработной платы;

- Премии;

- Командировки;

- Разъездной характер работы;

- Служебный автотранспорт предоставляется;

- Предоставляются инструменты для проведения работ;

- Можно без опыта, проводится обучение, главное желание учиться и зарабатывать.

Обязанности

Монтаж охранно-пожарной сигнализации, средств видеонаблюдения на объектах заказчика.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Знание принципов работы оборудования ОПС, СВН, СКУД;

- Знание систем охранно-пожарных сигнализаций, их технические

характеристики;

- Порядок подготовки и выполнения работ по монтажу систем охранно-пожарных

сигнализаций;

- Устройство, принцип действия, правила применения механизмов, средств для работы на

высоте, используемых при монтаже;

- Знание требований безопасности при использовании электроинструментов.


Менеджер по продаже недвижимости

от 150 000 руб.

Сергиев Посад

Сиделка в пансионат для пожилых

55 000 – 80 000 руб.

Сергиев Посад

Тьютор (куратор в начальную школу)

договорная

Сергиев Посад

Инженер сервисного центра

от 60 000 руб.

Сергиев Посад

Помощник оператора ЧПУ

от 45 000 руб.

Сергиев Посад

Уборщица/посудомойщица ресторана ROSTIC’S

40 000 – 60 000 руб.

Сергиев Посад

Сыровар

от 35 000 руб.

Сергиев Посад

Инженер по ремонту изделий в эксплуатации (Сборочное производство)

от 40 000 руб.

Сергиев Посад

Варщик в компанию по производству косметики

50 000 – 70 000 руб.

Сергиев Посад

Оператор линии по изготовлению крепежа

от 60 000 руб.

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!