Организация бесперебойной работы клуба за счет своевременного решения вопросов технического и организационного характера, взаимоотношений с инфраструктурными и контролирующими организациями; формирование и исполнение операционного бюджета; управление персоналом, набор и обучение новых сотрудников; следование существующим стандартам предоставления услуг и создание новых; обеспечение лояльности существующих клиентов и планирование на привлечение новых. -Выполнение плана продаж -Контроль выполнения акций -Отбор и обучение персонала Проведение стажировки вновь набранного персонала, обучение персонала согласно программе, стандартам работы, принятым в компании Контроль за оформлением всех документов, необходимых для принятия на работу всех сотрудников клуба Проведение тестирования перед приемом на работу | 