Менеджер по подбору персонала

Кадровое агентство

MainStaff

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. ВДНХ   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Стабильному кадровому агентству Mainstaff, сфера деятельности - рекрутинговые услуги, более 10 лет на рынке, в связи с увеличением объемов работ, требуется Консультант по подбору персонала.

М. ВДНХ, м. Алексеевская

График работы с 9-30 до 18-30 или с 10-00 до 19-00 ч.

Оформление по ТК.

Зарплата: оклад + высокий % с прогрессией от сумм закрытых вакансий. Для кандидатов с опытом работы в КА условия обсуждаются. Высокий месячный совокупный доход.

Комфортные условия, дружный коллектив, взаимопомощь, поддержка, наставничество.

Обучение в ходе работы. Возможность приобрести опыт и освоить полный процесс подбора с 0 по разным интересным проектам,

Необходимые сервисы и программы для работы.

Обязанности

- Работа с востребованными направлениями без холодных звонков, без поиска и привлечения клиентов!!!

- Вакансии среднего и ТОП звена.

- Ответственность за полный цикл рекрутмента на проекте;

- Активное взаимодействие с Клиентом: от снятия позиции до контроля прохождения кандидатом испытательного срока;

- Осуществление самостоятельного поиска кандидатов;

- Прямой поиск кандидатов по всей России, в том числе headhunting, прямой поиск;

- Определение области каналов поиска и технологий (социальные сети, блоги, форумы и т.д.);

- Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту;

- Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью, встреч, скайп - интервью;

- Ведение БД (E-Staff).

- Мониторинг рынка труда по профильной для клиента отрасли;

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт поиска и подбора персонала среднего и ТОП звена, методом Executive search желательно

- Владение английским языком желательно, но не обязательно.

- Отличные коммуникационные навыки;

- Желание работать с проектами, в том числе уникальными в области подбора персонала.