Менеджер по продажам отопительного оборудования/Руководитель отдела

№ 1556205  ·  15 июля 2015, 14:37  ·  757 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Вентторг

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Долгопрудный   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Предоставляется возможность карьерного роста до руководителя направления!

Уровень заработной платы оговаривается персонально с каждым кандидатом (оклад+%)

- график работы 5/2 с 9.30-18.00ч

- соблюдение ТК РФ

- оплачиваемые отпуск, больничный

- заработная плата по результатам собеседования

- офис м. Речной вокзал (10 мин транспортом), р-н Бусиново

Обязанности

Развитие нового направления компании (отопительное оборудование-газовые котлы бытового назначения)

Региональное развитие

Активный поиск потенциальных клиентов

Организация и проведение переговоров с клиентами

Мониторинг рынка конкурентов

Ценообразование

Организация и проведение обучения, семинаров

Командировки по регионам

Участие в профильных выставках

Документооборот

Отчетность


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Успешный опыт работы в сфере продаж теплового оборудования

Наличие лидерских качеств

Нацеленность на активные продажи

Умение работать как самостоятельно, так и в коллективе


Инженер - конструктор по проектированию металлорежущего и мерительного инструмента

от 45 000 руб.

Долгопрудный

Разнарабочий

от 65 000 руб.

Долгопрудный

Водитель на грузовой автомобиль

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Столяр станочник

50 000 – 85 000 руб.

Долгопрудный

Кладовщик

80 000 – 85 000 руб.

Долгопрудный

Лаборант

75 000 – 80 000 руб.

Долгопрудный

Менеджер по оптовым продажам

от 120 000 руб.

Долгопрудный

Водитель-экспедитор

от 96 000 руб.

Долгопрудный

Заведующая аптекой/заведующая группой аптек

от 70 000 руб.

Долгопрудный

Кладовщик/оператор склада А+

от 55 000 руб.

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!