1. Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке; 2. Принимать и контролировать правильность оформления листов о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и другие документы, подтверждающие право на отсутствие работника на работе подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности; 3. Производить начисления заработных плат работникам предприятия, осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда; 4. Осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску; 5. Производить начисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия; 6. Подготавливать периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; 7. Принимать участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий; 8. Оказывать методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. |