•Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровые перемещения. •Оформление листов нетрудоспособности, ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы отпусков по уходу за ребенком, оформление командировок. •Ведение журналов учета кадровой документации. •Выдача справок, копий трудовых книжек, работы со штатным расписанием, графиком работы, архивирование документов, премии и т.д. •Оформление табеля рабочего времени на зарплату и заносятся в программу 1С. •Составляет установленную отчетность (ФСС, ЦЗ, ПФР и.т.д.) •Ежемесячные отчеты в Военный, Центр занятости населения р-на, Центр статистического Управления. •Подготовка документов по пенсионному страхованию. •Подбор персонала на вакансии (бухгалтерия, логистика, рабочие специальности). •Проведение мониторинга рынка труда, сотрудничество с печатными изданиями по размещению вакансий. •Контроль вывода и обоснованность вывода персонала компаний аутсорсинга с учетом ШР. •Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий. |