Директор магазина

№ 1533610  ·  6 апреля 2014, 21:35  ·  350 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "КАРИ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Можайск   –   на карте

Заработная плата

от 54 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Официальное оформление

• Достойный уровень заработной платы

• Полный социальный пакет

• Система корпоративных бонусов

• График работы 5/2

Обязанности

• Обеспечение выполнения планов продаж

• Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики

• Контроль соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, утвержденной маркетинговой политики

• Организация ведения учета товарно-материальных ценностей, контроль качества товара и сопровождающих

документов; проведения переоценок товаров

• Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, обучение, а также составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени

• Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж

• Ведение установленных форм отчетности

• Участие в проектах по открытию торговых объектов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Обязателен опыт работы директором магазина в розничной сети (предпочтительно: одежда, обувь, аксессуары)

- Высшее образование

- Готовность к большому объему работы

- Лидерские качества

- Уверенный пользователь ПК

- Резюме с фото


Технолог швейного производства

договорная

Можайск

Мобильный продавец-кассир

от 30 000 руб.

Можайск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

90 100 – 115 800 руб.

Можайск

Врач ЛОР / Отоларинголог / Оториноларинголог

6 000 – 12 000 руб.

Можайск

Строитель

от 45 000 руб.

Можайск

Электро-газосварщик

от 45 000 руб.

Можайск

Медицинская сестра по массажу

52 000 – 65 000 руб.

Можайск

Комплектовщик (даркстор)

до 120 000 руб.

Можайск

Фасовщики на производство

70 000 – 75 000 руб.

Можайск

Укладчик-упаковщик

от 42 000 руб.

Можайск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!