- Формирование, руководство и координация деятельности отдела продаж; - Участие в разработке системы материальной мотивации отдела продаж; - Разработка плана адаптации и обучения сотрудников отдела продаж; - Контроль и отчетность по выполнению плана продаж отдела; - Формирование кадровой политики для найма сотрудников отдела продаж; - Участие в разработке новых продуктов компании и продвижении их на рынке корпоративных услуг. - Участие в разработке ценовой политики и скидок . - Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности компании, расходованием финансовых средств - Участие в разработке рекламных проектов, программ продвижения новых продуктов компании. |