1. Выполнение плана по объему продаж, кадрового плана. 2. Оперативное руководство отделом первичных продаж, контроль текущей работы сотрудников с клиентами. 3. Поиск и развитие новых источников продаж. 4. Повышение эффективности технологии (бизнес-процесса) продаж. Разработка методик и инструкций по продажам. 5. Формирование предложений по повышению сбыта: рекламные акции, семинары и т.д. 6. Набор и обучение персонала: подача заявок на подбор персонала в отдел персонала, проведение финальных собеседований с кандидатами, ввод новых сотрудников в работу, их обучение, проведение внутренних аттестаций, повышение квалификации сотрудников. 7. Информационная поддержка сотрудников: информирование об изменении перечня продуктов и услуг, доведение до сведения регламентов и инструкций. Проведение собраний в отделе. Разработка рекламных материалов и прайс-листов. 8. Взаимодействие с руководителями других отделов Компании. 9. Работа в команде руководителей Центр Сопровождения 1С "Ю-Софт". |