Бухгалтер по расчету заработной платы

№ 1520389  ·  11 марта 2014, 09:58  ·  94 просмотра

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Эксцельсиор А.С."

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Белорусская   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя

- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

- Возможность профессионального и карьерного роста

Оформление по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск, больничный

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

Заработная плата на испытательный срок 40.000 руб, далее по договоренности

Офис в шаговой доступности от метро.

Молодой и дружный коллектив.

Обязанности

Описание вакансии, обязанности:

1) Расчет зарплаты

2) Расчет налогов и взносов с ФОТ, перечисление налогов и взносов в бюджет

3) Отчетность в ФСС

4) Отчетность по НДФЛ

5) Отчетность в ПФР, ФОМС

6) Сверка платежей в ПФР, фонды

7) Работа с табелями, отражение при начислениях в 1С8

8) Составление табелей для клиента

9) Выплата зарплаты, взаимодействие с банком

10) Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений и оплаты


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования (желательные) :

-Обязательное знание ЗУП 1С8.2, Excel,

-Опыт работы.

-Целеустремленность, желание работать в коллективе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитические способности


Бармен/Бариста (м.Тульская)

40 000 – 55 000 руб.

Тульская

Мастер смр

договорная

Курская

Персонал в ресторан

68 640 – 80 000 руб.

Медведково

Счетчик-ревизор

от 2 000 руб.

Авиамоторная

Слесарь-инструментальщик.

от 120 000 руб.

Бульвар Рокоссовского

Менеджер по оптовым продажам

60 000 – 100 000 руб.

Тульская

Курьер

до 140 000 руб.

Ленинский проспект

Помощник повара в корпоративную столовую

22 000 руб.

Калужская

Сварщик на полуавтомат

115 000 – 120 000 руб.

Авиамоторная

Рабочий для молодежи (Специалист без о/р)

от 55 000 руб.

Фили


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!