Руководитель отдела персонала

Вакансия 1520160   ·   Добавлена 25 сентября 2017   ·   Обновлена 17 октября 2017, 09:22   ·   Просмотров 37

Архивная вакансия


Статус

Вакансия находится в архиве (не актуальна)   →   найти похожие


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, Улица Дыбенко   →   на карте

Заработная плата

По договоренности

Место работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами;
Оформление по ТК РФ;
Работа в Невском районе, корпоративная доставка.

Обязанности

Построение качественной системы подбора персонала всех уровней в подразделения компании: Продажи, Склад, Транспорт, Сервисные функции (IT, бухгалтерия, HR И др.).;
Внедрение стандартов подбора, оценки, мотивации, адаптации, развития персонала на локальном и внутрихолдинговом уровне, формирование кадрового резерва;
Формирование команды: подбор и обучение HR-менеджеров, управление сотрудниками подразделения (10 сотрудников) в блоках: подбор, C&B, Кадровое администрирование, в первые работы 6 месяцев самостоятельное видение перечисленных блоков, совместно с сотрудниками по функциям;
Выстраивание эффективного взаимодействия между HR и другими подразделениями;
Личное участие в подборе персонала на ключевые позиции, организация массового подбора;
Бюджетирование по своему подразделению, мониторинг рынка труда, отчетность;
Работа со СМИ, ВУЗами, КА и др источниками привлечения кандидатов.


Требования к соискателю *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы в аналогичной должности в крупной торгово-производственной компании от 2-х лет;
Успешные, реализованные проекты по разработке и внедрению мероприятий по привлечению и оценке персонала в сфере FMCG на позиции различного уровня, а так же мероприятий по адаптации, мотивации и развития персонала;
Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности, отличные знания ТК РФ, самостоятельного формирования бюджета, навыки разработки новых штатных структур и систем мотивации для функций: продажи, складская и транспортная логистика;
Личностные качества: ответственность, ориентация на результат, лояльность к компании, преданность делу, системность, стрессоустойчивость;
Управленческие качества: навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации персонала.




Работа в России Санкт-Петербург Улица Дыбенко Руководитель отдела персонала

Кадровая служба / Тренинги / HR

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!