Начальник производства (противопожарное оборудование)

№ 1519898  ·  27 марта 2014, 09:23  ·  423 просмотра

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

CLEVER

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Сергиев Посад   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Заработная плата от 100 000 руб.

Оформление по ТК РФ - полная компенсация отпуска и больничного листа.

Оплата ГСМ и мобильной связи.

Место работы - г. Сергиев Посад.

Обязанности

Стратегическое, тактическое и оперативное управление всеми производственными процессами.

Контроль своевременного обеспечения производства необходимой технологической документацией, оборудованием, сырьем.

Руководство реконструкцией и модернизацией производства.

Участие в анализе производственного процесса, оперативное решение вопросов, связанных с заменой материалов, расходных ресурсов, инвентаря, инструментария, техники и работников для продолжения производственной деятельности;

Планирование и бюджетирование.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Высшее образование (техническое).

опыт работы в должности Директора/Руководителя промышленного производства - не менее 5 лет.

опыт руководства рабочим коллективом от 200 человек.

знание основ управленческого учета, базовые знания системы 1С.


Слесарь-ремонтник (эксплуатация)

от 68 800 руб.

Сергиев Посад

Сдай машину в аренду

договорная

Сергиев Посад

Медсестра

от 40 000 руб.

Сергиев Посад

Полицейский Отдельного батальона по охране зданий ГУ МВД России по Московской области

48 000 – 60 000 руб.

Сергиев Посад

Медицинская сестра

45 000 – 70 000 руб.

Сергиев Посад

Государственный инспектор

договорная

Сергиев Посад

Токарь 5-6 разряда

от 60 000 руб.

Сергиев Посад

Водитель погрузчика 5 разряда

от 113 816 руб.

Сергиев Посад

Начальник колонны

до 59 879 руб.

Сергиев Посад

Механик (контролер по выпуску ТС)

от 60 000 руб.

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!