Помощник руководителя

№ 1517621  ·  21 февраля 2014, 14:19  ·  70 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Правовой центр "ГудЭксперт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Нагатинская   –   на карте

Заработная плата

от 20 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Достойная заработная плата (первые месяцы фик. оклад, позже - оклад + %). Точный размер зарплаты - по результатам собеседования;

работа в постоянном контакте с первыми лицами организации;

возможность карьерного роста до начальника отдела, руководителя отдела, филиала и выше.

У нас не будет "все просто", вы должны показать себя как продуктивный и настойчивый человек!

Обязанности

Решение нестандартных задач;

выполнение поручений руководителя;

реализация и развитие новых проектов компании.

Помощник руководителя - это единственный сотрудник в нашей компании, который работает без должностной инструкции. По поручению руководителя решает нестандартные вопросы, возникающие в работе компании, помогает руководителю отлаживать бизнес-процессы и реализовывать новые проекты.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Язык

Русский (Свободный)

Требования

Ответственность, исполнительность (поставили задачу - сделал);

стрессоустойчивость, готовность решать сложные и нестандартные задачи.


Мастер-технолог швейного производства

договорная

Выхино

Кладовщик

от 80 000 руб.

Окружная

Отделочник универсал

4 300 – 9 000 руб.

Ботанический Сад

Начальник участка инженерных систем

130 000 – 170 000 руб.

Пыхтино

Водитель автомобиля

от 52 000 руб.

Марьина роща

Младший мастер по ремонту стиральных машин

80 000 – 140 000 руб.

Деловой центр

Мойщики-уборщики подвижного состава

33 000 – 70 000 руб.

ВДНХ

Главный специалист - архитектор (Маяковская)

от 180 000 руб.

Маяковская

Технический специалист по применению системы утепления фасадов

60 000 – 80 000 руб.

Перово

Методист-консультант 1С (бюджетный учет)

от 50 000 руб.

Волгоградский проспект


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!