Маркетолог (недвижимость)
№ 1509594 · 11 марта 2014, 17:12 · 90 просмотров
Прямой работодатель | ГК "Крайс" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Выставочная – на карте | Заработная плата | 45 000 — 75 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Группа компаний "KRAYS" (KG) - крупный строительный холдинг Центрального Федерального округа. KG обладает мощной материально-технической базой и имеет широкий спектр возможностей для осуществления профессиональной деятельности в различных сегментах жилой и коммерческой недвижимости: строительстве зданий и сооружений промышленного назначения; многоэтажных жилых комплексов; организованных коттеджных поселков; торговых, общественно- деловых центров. Компания также осуществляет работы по строительству и реконструкции уникальных зданий и сооружений различного назначения. ГК "КРАЙС" приглашает на работу Маркетолога (направление - недвижимость). • Оформление по ТК РФ; • Достойная заработная плата по итогам собеседования с успешным кандидатом; • График работы 5/2; • Место работы: ст.м. Выставочная, Международная, офис - БЦ "Москва-Сити", Башня "Империя - Тауэр", Девелоперская компания ГК "КРАЙС". Адрес: Краснопресненская набережная, 4 | Обязанности | • Организация и проведение маркетинговых исследований; • Анализ и исследования рынка рынка недвижимости; • Мониторинг на регулярной основе объектов недвижимости; • Участие в разработках программ продвижения объектов; • Построение и развитие системы маркетинговых исследований (недвижимость, клиенты, рынок); • Внесение предложений по изменению маркетинговой активности на основе исследований; • Мониторинг конкурентов (продуктовый, ценовой, маркетинговой активности). |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | • Высшее образование (желательно профильное); • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; • Знание рынка недвижимости, опыт работы в сфере недвижимости строго обязателен; • Просьба при отклике на вакансию указывать ожидания по заработной плате. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|