Директор магазина игрушек

№ 1508479  ·  17 апреля 2014, 09:37  ·  104 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "АКТИВ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Горки-10   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, с 10-00 до 19-00,

заработная плата от 30 000 рублей, премии по результатам работы, соц. пакет, наличие льгот. Испытательный срок 2 месяца, Обучение за счет работодателя (по согласованию)

Место работы - Горки-10.

Обязанности

Организация торгового процесса, обеспечение роста продаж и минимизации издержек, организация эффективного взаимодействия магазина со всеми структурными подразделениями компании, руководство магазином и коллективом.Учет товара в 1С Бухгалтерии "Торговля и склад".


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

В розничный магазин холдинга требуется директор. Гражданство РФ. Образование высшее. Опыт работы руководителем в торговле не менее 3 лет,

Оформление согласно ТК РФ. График работы 5/2 с 10.00 до 19.00. Заработная плата от 30 000 рублей + премии. Полный соц. пакет, наличие льгот. Возможно обучение за счет работодателя (по согласованию).

Уверенный пользователь ПК. Приветствуются наличие прав категории В и наличие автомобиля.

Личностные качества: ответственность, профессионализм, коммуникабельность, доброжелательность.


Заместитель директора магазина - стажер

от 50 000 руб.

Горки-10

Домработница от 1 мес до 3 мес.

от 120 000 руб.

Горки-10

Семейная пара

190 000 – 220 000 руб.

Горки-10

Мерченздайзер консультант

54 700 – 69 000 руб.

Горки-10

Уборщица в фитнес-клуб

от 50 000 руб.

Горки-10

Горничная 2 дня

от 50 000 руб.

Горки-10

Специалист по продаже загородной недвижимости

от 60 000 руб.

Горки-10

Монтажник натяжных потолков

80 000 – 150 000 руб.

Горки-10

Помощник по хозяйству

от 100 000 руб.

Горки-10

Мастер на час

от 90 000 руб.

Горки-10


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!