Обязанности | Должностные обязанности: - Управление, взаимодействие и контроль над сотрудниками, 3 сотрудника центрального офиса +10-15 сотрудников удаленных. - регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; - реорганизация (преобразование, присоединение, слияние, выделение и разделение) юридических лиц - ликвидация фирм, прекращение деятельности ИП - внесение изменений в учредительные документы юридических лиц (смена наименования, адреса, увеличение/уменьшение уставного капитала, сведения об обособленных подразделениях, в целях приведения устава ООО в соответствие с положениями Федерального закона РФ от 30.12.2008 г. № 312-ФЗ и иные положения), в сведения о ЮЛ и ИП, содержащихся в государственных реестрах (добавление/удаление видов экономической деятельности, смена исполнительного органа, участников, лиц, действующих без доверенности, сведения о держателе реестра акционеров АО, смена паспортных и иных данных о руководителе и участниках и др., сделки с долями и их обременение, сведения о филиалах и представительствах). - исправление ошибок, обнаруженных в ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Регистрация/закрытие обособленных подразделений (филиалы и представительства). - работа с банками (открытие/закрытие счетов, изменение сведений). Взаимодействие с регистрирующими, регулирующими и контролирующими органами (ФНС, нотариусы, внебюджетные фонды - ПФР, ФСС, ТАРП г. Москвы, суды, арбитражный суд, ФССП, ФСФР и т. п.). - оформление и организационная поддержка участников строительного рынка - вступление в СРО в сфере строительства, проектирования, изысканий. - договорная работа, урегулирование споров в досудебном и ином порядке и т. д. - взаимодействие с изготовителями и поставщиками печатей и штампов, оснастки, юр. адресов - создание, организационно-техническое обеспечение и развитие устойчивого роста компании в сфере оказания профильных услуг, реализация в полном объеме технико-программной платформы производственной деятельности фирмы (класса CRM) - ра |
Требования | - Высшее юридическое образование; - практический опыт работы в сфере регистрации/ ликвидации бизнеса, опыт организационной и управленческой работы в отделах регистрации компаний, в том числе планирование, бюджетирование, отчетность по отделу; выстраивание бизнес-процессов внутри отдела и с другими отделами компании; - знание офисных программ на уровне продвинутого пользователя (WORD, EXEL), а также специализированных программ ("Консультант Плюс", "1С: Бухгалтерия", CRM); - активность и коммуникабельность, умение работать в команде, личное обаяние, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение одновременно решать многопрофильные задачи, хорошие навыки переговоров, высокий уровень ответственности и самостоятельности, отличные навыки планирования своего рабочего времени. |