Руководитель сектора касс

№ 1504936  ·  25 апреля 2015, 13:13  ·  889 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Леруа Мерлен

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Климовск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

• Работа в стабильно развивающейся французской компании

• Оформление согласно ТК РФ

• Официальная заработная плата

• Социальный пакет (медицинская страховка, льготное питание)

• Развитая система премиальных

• Корпоративное обучение

• Место работы г. Климовск

Обязанности

• Организация и координация работы сектора по обслуживанию покупателей (сектор касс)

• Обеспечение обслуживания покупателей в соответствии с политикой компании

• Удовлетворение потребностей покупателей, проведение мероприятий коммерческого и управленческого характера в соответствии с политикой компании

• Подбор, мотивация, и обучение команды в соответствии с политикой компании и с целью наибольшего удовлетворения потребностей покупателей

• Участие в решении текущих вопросов и управлении деятельностью магазина


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

• Высшее образование

• Опыт успешного управления коллективом

• Открытость к покупателям и сотрудникам компании

• Стрессоустойчивость и готовность работать с большими объемами информации

• Опыт работы в обслуживании покупателей и работы с ККМ


Менеджер по учету ТМЦ

70 000 – 80 000 руб.

Климовск

Мастер участка станков ЧПУ

от 90 000 руб.

Климовск

Сварщик

от 70 000 руб.

Климовск

Продавец-кассир

60 000 – 100 000 руб.

Климовск

Уборщик складских помещений

55 000 руб.

Климовск

Руководитель монтажного и сервисного отдела

от 60 000 руб.

Климовск

Кухонный рабочий в детский сад № 13 (старый) Теремок Климовск

от 27 000 руб.

Климовск

Фильерщик (слесарь-инструментальщик)

от 60 000 руб.

Климовск

Сборщик-комплектовщик

от 50 000 руб.

Климовск

Оператор линии ламинации

50 000 – 70 000 руб.

Климовск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!