Торговый представитель (Чеховский район)

№ 1501786  ·  18 августа 2014, 09:39  ·  330 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Компания "Визави"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00

"Полевая работа" на выделенной территории

Оформление по ТК РФ

Уровень оплаты: 50000 + бонусы+ % +оплата ГСМ + оплата моб. связи

Возможность профессионального и карьерного роста

Обучение за счет компании

Корпоративная мобильная связь

Предоставляется планшет и интернет

разъездного характера

Обязанности

Выполнение планов по продажам

Посещение торговых точек

Поиск новых клиентов

Расширение ассортимента в торговых точках

Проведение презентаций и переговоров с партнерами

Контроль за проведением промо-акций у клиентов

Составление мониторинга

Ведение отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы торговым или региональным представителем от полугода

Опыт работы в продажах (желательно в сфере детских товаров, ТНП, одежда)

Опыт ведения переговоров и подписания контрактов с клиентами

Желателен опыт проработки новых территорий

Навыки проведения презентаций

Наличие собственного автомобиля обязательно!

Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Желание развиваться в сфере продаж и зарабатывать деньги

Нацеленность на результат

Ответственность

Грамотная речь


Комплектовщик

от 60 000 руб.

Чехов

Диспетчер

48 000 – 56 500 руб.

Чехов

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий (швея)

от 25 000 руб.

Чехов

Приемщик - сдатчик пищевой продукции

до 60 000 руб.

Чехов

Сторож (вахтер) в СНТ

22 000 руб.

Чехов

Водитель категория Е

150 000 руб.

Чехов

Водитель на своем авто

от 20 000 руб.

Чехов

Технолог машиностроения

от 150 000 руб.

Чехов

Мастер производственного участка

договорная

Чехов

Слесарь по ремонту автомобилей

от 45 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!