Менеджер по продажам пластиковых окон

№ 1493699  ·  18 сентября 2017, 09:32  ·  67 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Компания Окна Компас"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Компания по производству и продаже пластиковых окон приглашает на работу Менеджера по продажам, желательно имеющего опыт в общении с людьми и готового применить его в работе.

Чем привлекательна работа у нас: 

- обучение и поддержка в процессе работы;

- сплоченный коллектив, нацеленный на достижение единого результата;

- официальное трудоустройство;

Обязанности: 

- Консультировать клиентов, согласно технологии продаж утвержденной в компании;

- Ориентировать клиента по стоимости;

- Производить расчет стоимости;

- Продажа готовых окон и помощь в их погрузке;

- Проводить презентацию компании и продукта.

- Соблюдать режим рабочего дня.

Условия: 

- работа в комфортном офисе;

- график 2/2 с 8:00 до 18:00 ч.;

- бесплатное обучение, введение в профессию;

- оформление по ТК, полный социальный пакет;

- на время обучения выплачивается заработная плата.

Заработная плата от 25 000 руб. до 30 000 руб.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Ответственность, коммуникабельность, желание найти работу на длительный срок!


Уборщик

до 55 000 руб.

Нижний Новгород

Инструктор по плаванию / в бассейн

от 50 000 руб.

Нижний Новгород

Слесарь-сборщик РЭА и П

114 400 – 137 280 руб.

Нижний Новгород

Специалист

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Фармацевт-провизор Южное шоссе, д.35

50 000 – 55 000 руб.

Нижний Новгород

Дорожный рабочий

от 70 000 руб.

Нижний Новгород

Руководитель группы аптек

85 000 руб.

Нижний Новгород

Старший оператор разменных автоматов

34 800 руб.

Нижний Новгород

Токарь

от 210 000 руб.

Нижний Новгород

Токарь-револьверщик

171 600 – 205 920 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!