Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ" - нам присвоен статус "Лидер Российской экономики" и выдан "Национальный сертификат топ-менеджера". Мы приглашаем на работу энергичных и целеустремленных кандидатов с позитивным взглядом на жизнь, готовых сделать первый шаг в построении собственной карьеры в сфере HR!
Условия:
• % (15, 17, 20, 25) от выполненных проектов ежемесячно (обсуждается индивидуально), в среднем - 20 000 - 40 000 рублей в месяц;
• Работа в офисе (в 2 минутах ходьбы от станций метро: "Проспект Мира", " Чистые пруды", "Китай-Город", "Красные ворота", "Сокольники");
• График- пятидневка с 9:00ч до 18:00ч;
• Оформление по ТК;
• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное обучение;
• Дружный коллектив профессионалов: партнеры и ведущие консультанты холдинга входят в ТОП-10 лучших консультантов по подбору персонала;
Обязанности
Обязанности:
• Ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний;
• Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. "прямой поиск");
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Логистика встреч финалист-клиент;
• Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Мониторинг рынка труда.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
• Желателен опыт работы в рекрутинге;
• Уверенное желание профессионально развиваться во внешнем рекрутменте;
• Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат.
Полное ведение кадрового делопроизводства Воинский учет (без бронирования) Нет миграционного учета Кадровая отчетность Официальное оформление по ТК Испытательный срок 3 месяца График работы 5/2 (с...
Находите кандидатов, проводите с ними интервью, рассказываете об условиях и оплате, регистрируйте их через CPM - все просто! Создание кадрового резерва. Ведение базы кандидатов Работа в CRM Для...
1. Искать и подбирать линейный персонал на открытые вакансии; 2. Сопровождать все этапы подбора; 3. Осуществлять "холодный" поиск и работать с откликами; 4. Приглашать кандидатов на работу....
Обязанности: Размещение объявлений (выборка) об открытых вакансиях в поисковых источниках, под задачи внешних Заказчиков; Информирование соискателей о характере и условиях работы, постоянный и...
- Работа с базами рекрутинговых сайтов. Работа с откликами, поиск резюме; - Размещение вакансий, обработка откликов, анализ резюме соискателей на соответствие; - Проведение первичного отбора...
Массовый подбор персонала Проведение телефонных интервью Ежедневная отчетность о проделанной работе Выполнение плана по приглашенным кандидатам Работа в крупной, стабильной компании, являющейся...
Расчет фонда заработной платы и численности персонала; Выстраивание системы оплаты труда (системы премирования, окладов, надбавок); Подготовка расчетов и приказов о премировании, доплат, надбавок,...
Поиск, оценка и подбор кандидатов Поддержка HR-менеджера в оперативных вопросах Ведение базы данных Участие в различных HR-проектах Удаленная работа с гибким графиком Возможность обучения и...
• Ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний; • Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. "прямой...