Основные требования к сотруднику (в идеале) на должность Главного энергетика исходя из нашей специфики должны быть следующие. Функциональные обязанности в части систем ЭОМ: - анализ поступления первичной документации, а так же правильность ее оформления и содержащихся в ней данных; - экспертиза объекта; - определение необходимости заключения субподрядных договоров; - участие в составление заказа на закупку материала, а также учетные листы (технологические карты) по инженерному оборудованию, инструментам и материалам; - защита сметной документации у Заказчика; - на основании имеющейся проектной (предпроектной) документации, определение проблем в плане организации и технологии выполнения инженерно-монтажных работ; - работа с Заказчиком на экономически обоснованных решениях проблем, вплоть до внесения изменений в техническое задание и даже в готовую проектную документацию инженерных систем; - формирование плана производства работ и исполнения контрактов; - разработка графика доставки материалов и оборудования, необходимых для производства работ; - организация разработки исполнительной и тендерной документации; - контроль сроков и координация работы подрядных проектных и монтажных организаций; - участие в заключение договоров, ведение переговоров с заказчиком-подрядчиком; - взаимодействие с контролирующими и согласовывающими организациями, снятие замечаний; - осуществление технического руководства работами на объектах и надзор за их выполнением; - подготовка и формирование технического задания; - подбор инженерного оборудования и маркетинговое исследование на рынке в том числе подрядных организаций; - взаимодействие с представителями фирм-изготовителей оборудования; - согласование оборудования и виды работ с Заказчиками и иными компетентными лицами; - организация конкурсов по отбору компаний на выполнение проектных и монтажных работ; - прием от подрядных организаций выполненных работ; - проверка и контроль качества работ, качества устранени |