Менеджер по закупкам ВЭД (продукты питания)
№ 1481675 · 13 января 2016, 14:21 · 1189 просмотров
Кадровое агентство | BPgroup | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Варшавская – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | Работа в дистрибьюторской компании, российско-китайское предприятие с большим опытом работы по поставкам продуктов для японской кухни. При очень высоком качестве продуктов мы предлагаем лучшие цены на рынке благодаря тому, что мы поставляем продукцию напрямую с фабрик, минуя многочисленных посредников. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 З/п обсуждается с успешным кандидатом. Перспективы развития. | Обязанности | Поиск поставщиков (Китай, США, Япония и др. страны), ведение переговоров с иностранными поставщиками, деловая переписка, анализ рынка закупаемой продукции, контроль сроков поставки товаров, размещение заказов у поставщиков, согласование с поставщиками ассортимента, сроков, цен, скидок, условий оплаты, контроль за выполнением размещенных заказов, внесение заказов в 1С, контроль взаиморасчетов с поставщиками, отправка актов-сверки, контроль получения документов, отслеживание складских остатков, работа с рекламациями, ведение отчетности, отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности с поставщиками. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Язык | Английский (Свободный) | Требования | Английский fluent (свободно) Отличное знание программы 1С: 8.2 Предприятие - обязательно, Word, Еxсel, Outlook Знание основ ВЭД, отличное знание Инкотермс. Опыт работы с зарубежными поставщиками и внешне - экономической деятельности. Умение работать с цифрами, исполнительность, умение работать с документами, пунктуальность, порядочность, желание работать, грамотность, честность, способность оперативно обрабатывать большой объем информации, не конфликтность, способность работать в стрессовых ситуациях. Гражданство РФ, прописка Москва, Московская обл. - строго. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|