Мастер СМР (дорожное строительство)

№ 1476739  ·  12 сентября 2017, 13:02  ·  132 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

FORWARD COMPANY

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нягань   –   на карте

Заработная плата

85 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

• Заработная плата от 85 000 рублей за месяц ("белая" заработная плата, 2 раза в месяц, своевременно);

• Работа вахтовым методом, график вахты 60/30, 90/30 дней либо 49/49;

• 10 часовой рабочий день, без выходных;

• Официальное трудоустройство;

• Для проживания предоставляется общежитие либо вагон-дом;

• Трехразовое питание в столовой;

• Спецодежда предоставляется;

• Проезд оплачивается от места жительства до объекта и обратно.

Обязанности

• Для работы в ЯНАО, пос. Сабетта требуется Мастер СМР (дорожное строительство);

• Объект - строительство эстакады к морскому порту;

• Контроль и организация работы на отсыпке кустовых площадок;

• Ведение исполнительной документации;

• Чтение чертежей, проектной документации;

• Контроль соблюдения правил безопасности;

• Получение и контроль используемых материалов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Высшее (профильное) образование;

• Опыт работы от 3 лет дорожным мастером;

• Уверенный пользователь ПК;

• Умение руководить коллективом, ответственность;

• Без вредных привычек;

• Без судимости.


Специалист по качеству обслуживания

договорная

Нягань

Тренер по безопасному вождению

до 10 000 руб.

Нягань

Врач-педиатр

от 90 000 руб.

Нягань

Мерчендайзер на неполный день 2-3 ч

10 100 руб.

Нягань

Повар-кассир

от 52 000 руб.

Нягань

Менеджер по работе с клиентами в г. Нягань

от 35 000 руб.

Нягань

Тренер по защитному вождению (инструктор по безопасному вождению/специалист по БДД)

90 000 – 170 000 руб.

Нягань

Врач фтизиатр участковый

от 90 000 руб.

Нягань

Младший менеджер ресторана

от 53 000 руб.

Нягань

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Нягань


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!