М. Авиамоторная, график работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Оформление по трудовой. Недорогая столовая в офисе.
Обязанности
Обзвон кандидатов, приглашение на собеседование. Проведение собеседований, выявление профессиональных качеств соискателя. Сбор рекомендаций. Работа в программе. Выполнение поручений руководства.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
Среднее специальное/высшее образование. Опыт работы от года.
Поиск и подбор персонала на открытые позиции компании (сортировщики, водители, грузчики); Участие в различных проектах компании; Прямое взаимодействие с руководителями компании по всем вопросам....
-Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в производственном подразделении; -Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3; -Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения,...
Бюджет - планирование / отчетность по численности и ФОТ. Анализ причин отклонений. Ведение штатного расписания. Составление графиков сменности, их контроль. Обработка документов по заработной плате...
Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока. Также возможно участие в других интересных проектах в...
Работа с первичной кадровой документацией. Работа в 1С: ЗУП. Отчетность. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Место работы (склад): Московская область, городской округ Солнечногорск, д. Радумля,...
Основные задачи рекрутера в отделе персонала: Массовый подбор клинеров (от этапа снятия заявки до выхода на стажировку) Ресечинг целевых кандидатов Прием входящих звонков и обработка откликов на...
Массовый подбор персонала Проведение телефонных интервью Ежедневная отчетность о проделанной работе Выполнение плана по приглашенным кандидатам Работа в крупной, стабильной компании, являющейся...
• Комплектация штата: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции; • Привлечение кандидатов через интернет-ресурсы и другие источники поиска; • Расширение методов...
Расчет фонда заработной платы и численности персонала; Выстраивание системы оплаты труда (системы премирования, окладов, надбавок); Подготовка расчетов и приказов о премировании, доплат, надбавок,...