Продавец-консультант в садовый центр

№ 1472466  ·  24 апреля 2016, 14:41  ·  175 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "СтройПарк"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красная Пахра   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- график 5/2, суббота - всегда рабочий день;

- работа в садовом центре;

- адрес: Калужское шоссе, 24 км от МКАД, вблизи пос. Красная Пахра (2 км от г. Троицк), 40 мин на автобусе от м. Теплый Стан.

Обязанности

- работа с розничными покупателями по продаже растений и товаров для сада;

- консультирование клиентов по телефону, обработка заказов интернет-магазина;

- работа на кассе либо исполнение обязанностей товароведа (работа в 1С);

- контроль за остатками товара;

- инвентаризация и учет товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- опыт работы в питомниках растений, садовых центрах;

- знание ассортимента растений (латинские названия) и сопутствующих товаров;

- знание особенностей выращивания декоративных и плодовых растений, многолетних цветов;

- умение самостоятельно принимать решения, организовывать рабочий процесс;

- активный пользователь компьютера (MS Office, Интернет);

- работа в программе 1С - Управление торговлей;

- жизнерадостность, общительность, вежливость, творческий подход к профессии, готовность развиваться в сфере розничной торговли.


Диспетчер ЖДО

от 79 000 руб.

Красная Пахра

Контролер-охранник

27 000 руб.

Красная Пахра

Слесарь-сборщик

70 000 – 100 000 руб.

Красная Пахра

Кассир

50 000 – 65 000 руб.

Красная Пахра

Стикеровщик

48 000 – 102 000 руб.

Красная Пахра

Слесарь-механик на производство, наладчик, ремонтник

123 200 – 151 200 руб.

Красная Пахра

Ассистент специалиста-разработчика

до 70 000 руб.

Красная Пахра

Грузчик

53 000 руб.

Красная Пахра

Комплектовщик на склад сантехники

50 000 – 60 000 руб.

Красная Пахра

Диспетчер-оператор

от 52 000 руб.

Красная Пахра


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!