Коммерческий директор
№ 1468910 · 27 мая 2014, 16:21 · 1516 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Группа МЕТТАТРОН" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Митино – на карте | Заработная плата | до 150 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя Оформление, отпуск по ТК Компенсация мобильной связи Испытательный срок 3 месяца Система оплаты - оклад FIX + KPI + %. По результатам собеседования. | Обязанности | Требуется коммерческий директор, способный организовать отдел прямых продаж, сильнейший коммерческий отдел и сформировать мощную команду продавцов нацеленных на максимальный результат. Управление отделом продаж, контроль финансовых показателей подразделений, конкурентоспособности, ценообразования. Построение эффективной системы работы подразделений.• Формирование и реализация стратегии развития торговой компании. Оптимизация бизнес-процессов. Разработка коммерческой и маркетинговой политики компании. Ассортиментная политика. Ценообразование. Организация работы с поставщиками. Вывод и продвижение новых видов продукции. Выявление дополнительных возможностей на рынке и внедрение стратегии по расширению и сохранению базы корпоративных клиентов. Анализ рынка, сегментация. Определение новых сфер для развития бизнеса и анализ их стратегической привлекательности. Контроль рентабельности, достижение заданных параметров доходности. Бюджетирование, отчетность. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | Лидер способный вести за собой и умеющий управлять и руководить людьми. Способность эффективно работать в стрессовых ситуациях и находить варианты решений в самых безвыходных задачах. Активный сотрудник умеющий максимально эффективно решать поставленные задачи и возникающие проблемы. Сотрудник который работает на результат и полностью отвечает за свои действия и решения. Позитивный и получающий удовольствие от жизни. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|